Abogado en Lesiones Laborales de San Antonio Protegiendo los Derecho de los Empleados Lesionados Trabajando

Si se lesiona en su trabajo, es posible que no sepa qué pasos tomar o cómo obtener una indemnización por sus facturas médicas y pérdidas relacionadas. El Bufete Jurídico de Matthew S. Norris asesora a sus clientes con respecto a las lesiones laborales y los guía a través del proceso para obtener una indemnización.

El abogado en lesiones laborales de San Antonio, Matthew S. Norris, puede ofrecerle información valiosa sobre los beneficios de la compensación para trabajadores y los reclamos por lesiones personales, y trabajará personalmente para ayudarlo a obtener la indemnización que necesita por su lesión sufrida en el trabajo. Siga leyendo para obtener las respuestas a las preguntas que nuestro bufete de abogados recibe con frecuencia sobre la compensación para trabajadores, reclamos por lesiones personales, y lesiones laborales.

¿Texas les Exige a los Empleadores Que Tengan Seguro de Compensación para Trabajadores?

La compensación para trabajadores se creó para que los trabajadores lesionados en el trabajo pudieran recibir atención médica y al menos una parte de sus salarios perdidos. A cambio, los empleados lesionados que están cubiertos por la compensación para trabajadores renuncian a cualquier derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador.

El seguro de compensación para trabajadores es un sistema de seguro sin culpa. Para recibir los beneficios de la compensación para trabajadores, un empleado no tiene que demostrar que su empleador tuvo la culpa de una lesión relacionada con el trabajo. En cambio, los empleados lesionados solo deben demostrar que la lesión ocurrió en el trabajo o estuvo directamente relacionada con el trabajo.

A diferencia de la mayoría de los estados, Texas no obliga a los empleadores a comprar un seguro de compensación para trabajadores, pero los empleadores que optan por no tener uno – “no suscriptores” – no tienen protección contra reclamos por lesiones personales cuando los empleados se lesionan. Cuando el empleado de un no suscriptor se lesiona mientras trabaja, el empleador no suscriptor puede ser demandado y responsabilizado por las lesiones personales o las lesiones y daños relacionados sufridos por el empleado.

Sin embargo, la mayoría de las personas empleadas en Texas trabajan para suscriptores – empleadores que tienen cobertura de compensación para trabajadores. La compensación para trabajadores paga la atención médica de un empleado lesionado y un porcentaje de sus salarios perdidos.

¿Cuándo Puede Demandar a un Empleador por una Lesión Laboral?

Solo puede demandar a un empleador en Texas por una lesión relacionada con el trabajo si el empleador no está suscrito a la compensación para trabajadores o en circunstancias excepcionales y limitadas como estas:

1. El empleador causó intencionalmente su lesión, y usted puede probarlo.
2. Usted se lesionó o enfermó debido a la negligencia excesiva y grave de su empleador.
3. Su reclamo de compensación para trabajadores fue denegado de mala fe.
4. Usted es un contratista independiente y no un empleado.

Incluso si su empleador no está suscrito, los casos de lesiones personales en Texas generalmente se resuelven en negociaciones privadas y extrajudiciales, y las víctimas de lesiones rara vez tienen que comparecer ante un juez. Sin embargo, si no se presenta una propuesta de acuerdo razonable en las negociaciones privadas, entonces usted deberá ser representado en la corte por un abogado en lesiones personales que sea agresivo y eficaz.

¿Cuándo Debe Hablar con un Abogado en Lesiones?

Ya sea que solicite los beneficios de la compensación para trabajadores o entable una demanda por lesiones personales, o si no está seguro de qué camino tomar, debe ser asesorado por el abogado en lesiones laborales de San Antonio, Matthew S. Norris. Él es un negociador experto y un abogado litigante que le recomendará el mejor curso de acción y, si es necesario, lo representará para obtener la indemnización que necesita.

Si presenta un reclamo por lesiones personales, el abogado Matthew S. Norris examinará la evidencia, tomará declaraciones de los testigos, desarrollará una estrategia legal efectiva, negociará en su nombre y, si es necesario, le explicará al jurado por qué usted debe ser indemnizado por su lesión sufrida en el trabajo.

¿Cuánto Tiempo Tengo Para Emprender Acciones Legales?

Es imperativo que se reúna con un abogado lo antes posible después de haberse sometido a un examen médico y tratamiento si tiene un reclamo por lesiones personales.

Si está tomando acciones legales, el estatuto de limitaciones en Texas le otorga dos años para presentar una demanda. Sin embargo, comuníquese con el abogado Matthew S. Norris tan pronto como pueda. La evidencia se deteriora y los recuerdos se desvanecen con el tiempo, por lo que cuanto más rápido su caso esté en manos de un abogado, más probable será que su reclamo prevalezca.

El Bufete Jurídico de Matthew S. Norris está listo para ayudar a las víctimas de lesiones relacionadas con el trabajo en el área metropolitana de San Antonio. Si se lesionó trabajando para un empleador “no suscripto”, comuníquese con el Bufete Jurídico de Matthew S. Norris al 210-549-7633. Su primera consulta con un abogado se ofrece sin costo y sin compromiso.